Simulácia kontrolnej stanice výrobného systému iCIM 3000 (Smieť 2024)
Systém výroby, systém výroby, ktorý sa začal v 18. storočí a je založený na koncentrácii priemyslu do špecializovaných - a často veľkých - prevádzok. Systém vznikol v priebehu priemyselnej revolúcie.
história organizácie práce: Genéza výrobného systému
Postupom času sa povaha technologických zmien zmenila zo zavádzania nových mechanických pomôcok na vývoj aplikácií
Továreňový systém nahradil domáci systém, v ktorom jednotliví pracovníci používali ručné náradie alebo jednoduché stroje na výrobu tovaru vo svojich domovoch alebo v dielňach pripojených k ich domovom. Využitie vodnej sily a potom parného motora na mechanizáciu procesov, ako je tkanie tkanín v Anglicku v druhej polovici 18. storočia, znamenalo začiatok systému výroby. Tento systém bol na konci 18. storočia rozšírený zavedením zameniteľných častí pri výrobe muškiet a následne aj iných druhov tovaru. Predtým bola každá časť muškety (alebo čokoľvek iného zostaveného z viacerých komponentov) individuálne tvarovaná pracovníkom tak, aby sa prispôsobila ostatným častiam. V novom systéme boli časti muškety opracované tak presne, že časť akéhokoľvek mušketu mohla byť nahradená rovnakou časťou z akéhokoľvek iného mušketu s rovnakým dizajnom. Tento pokrok signalizoval začiatok hromadnej výroby, pri ktorej mohli relatívne nekvalifikovaní robotníci zostavovať štandardizované diely do hotových hotových výrobkov.
Výsledný systém, v ktorom bola organizovaná práca na využitie strojového zariadenia na výrobu energie a na výrobu tovaru vo veľkom meradle, mal dôležité spoločenské dôsledky: predtým boli pracovníci nezávislými remeselníkmi, ktorí vlastnili vlastné nástroje a určovali svoj vlastný pracovný čas, ale v podnikový systém, zamestnávateľ vlastnil nástroje a suroviny a stanovil hodiny a ďalšie podmienky, za ktorých pracovníci pracovali. Zmenilo sa aj miesto práce. Zatiaľ čo mnoho domácich obývalo vidiecke oblasti v rámci domáceho systému, továrenský systém sústredil pracovníkov v mestách a mestách, pretože nové továrne sa museli nachádzať v blízkosti vodnej energie a dopravy (popri vodných cestách, cestách alebo železniciach). Pohyb smerom k industrializácii často viedol k preplnenému neštandardnému bývaniu a zlým hygienickým podmienkam pre pracovníkov. Mnohé z nových nekvalifikovaných pracovných miest by navyše mohli vykonávať rovnako dobre ženy, muži alebo deti, čo má tendenciu znižovať mzdy v továrni na úroveň životného minima. Továrne bývali slabo osvetlené, preplnené a nebezpečné miesta, kde pracovníci kladú dlhé hodiny na nízku mzdu. Tieto tvrdé podmienky vyvolali v druhej polovici 19. storočia odborové hnutie, v ktorom sa pracovníci organizovali v snahe zlepšiť svoj podiel kolektívnou činnosťou. (Pozri organizovanú prácu.)
Na začiatku 20. storočia došlo k dvom významným pokrokom v systéme výroby zavedením vedy o vede a montážnej linky. Vedecké riadenie, ako napríklad štúdie času a pohybu, pomohlo racionalizovať výrobné procesy znížením alebo odstránením nepotrebných a opakujúcich sa úloh, ktoré vykonávajú jednotliví pracovníci. Starý systém, v ktorom pracovníci prenášali svoje časti do stacionárneho montážneho bodu, bol nahradený montážnou linkou, v ktorej by zostavovaný produkt prešiel mechanizovaným dopravníkom od jedného stacionárneho pracovníka k druhému až do úplného zmontovania.
V druhej polovici 20. storočia priniesli obrovské zvýšenie produktivity pracovníkov - podporované mechanizáciou a systémom výroby - bezprecedentne vysokú životnú úroveň v industrializovaných krajinách. V ideálnom prípade bola moderná továreň dobre osvetlená, dobre vetraná budova, ktorá bola navrhnutá tak, aby zabezpečovala bezpečné a zdravé pracovné podmienky nariadené vládnymi nariadeniami. Hlavným pokrokom vo výrobnom systéme v druhej polovici storočia bola automatizácia, v ktorej boli stroje integrované do systémov riadených automatickými ovládacími prvkami, čím sa eliminovala potreba manuálnej práce pri súčasnom dosahovaní väčšej konzistencie a kvality konečného produktu. Továreňová výroba sa čoraz viac globalizovala s časťami pre výrobky pochádzajúce z rôznych krajín a dodávanými na miesto ich montáže. Keďže náklady na pracovnú silu v rozvinutých krajinách naďalej rástli, mnoho spoločností v odvetviach náročných na pracovnú silu presťahovalo svoje továrne do rozvojových krajín, kde boli režijné náklady a lacnejšie pracovné sily.
